Khái niệm 5J trong quản trị nhân sự

5J là một khái niệm trong quản trị nhân sự, bao gồm 5 yếu tố quan…

Lương bổng và đãi ngộ – Đòn bẩy phát triển nguồn nhân lực

Đến nay, nhiều doanh nghiệp vẫn còn xem lương bổng như một loại chi phí. Tuy…

Nhận biết và đánh giá năng lực nhân viên

Đánh giá năng lực nhân viên giúp doanh nghiệp xác định những yêu cầu quan trọng…

Chỉ số KPI về lương

Trong quy trình quản lý nhân sự – tiền lương, việc áp dụng KPI cho mục…

Lập kế hoạch tuyển dụng cho công ty

Để công tác lập kế hoạch tuyển dụng thành công nhà tuyển dụng cần chuẩn bị một…

Mẫu quy định quản lý văn phòng phẩm

VnResource xin gửi đến các bạn mẫu quy định quản lý văn phòng phẩm một cách…

Nghị định 127/2008 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Luật…

Mô tả công việc vị trí thư ký giám đốc

I. Thông tin chung: Vị trí: Thư ký Ban Giám Đốc Bộ phận: Hành chánh quản…

Mô tả công việc nhân viên chăm sóc khách hàng

Bộ phận: Phòng dịch vụ khách hàng Chức danh: Nhân viên chăm sóc khách hàng Mã công việc: DVKH-NV…

Cách tạo bảng chấm công trong excel

Hình dưới đây là bảng chấm công hoàn chỉnh: một bảng tính toán tổng số giờ…

Mô tả công việc Kế toán sản xuất

Kế toán sản xuất là ai trong công ty. Họ phải thực hiện những công việc…

Biểu mẫu hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao…

Bộ chỉ tiêu đánh giá nhân sự các bộ phận hỗ trợ

Các bộ phận và phòng ban hỗ trợ ( Kế Toán – IT- Hành Chính – Nhân…

Kpi đánh giá hiệu quả công việc

KPI là những chỉ số mà doanh nghiệp đưa ra nhằm đánh giá năng lực, hiệu…

Mô tả công việc vị trí nhân viên nhân sự

I. Thông tin chung: Vị trí: Nhân viên Nhân sự Bộ phận: HC-NS Người quản lý…