Định mức lao động là một thuật ngữ phổ biến trong quá trình lao động ảnh…
Chuyên mục: Giải Pháp QLNS Tiêu Biểu
Xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới tối ưu nhất
Quy trình đào tạo nhân viên mới có thể nói là dấu ấn ban đầu vô…
SLA là gì – xu thế tất yếu trong quản lý dịch vụ chuyên nghiệp
SLA là gì và tại sao các tổ chức, doanh nghiệp cần phải thiết lập các…
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực ở doanh nghiệp thời nay
Bất kỳ một doanh nghiệp nào khi tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh…
Văn hóa công sở Mỹ – Nhật, khác biệt và những rào cản
Nhật Bản và Mỹ là các quốc gia mạnh về kinh tế, có nhiều điều làm thế…
Thần chú “hãy theo đuổi đam mê” không nhiệm màu như bạn nghĩ!
Những khi thấy bế tắc, không biết phải chọn ngã rẽ nào mới là tốt nhất…
8 lý do khiến nhân viên giỏi sẵn sàng bỏ công việc mình yêu thích
Doanh nghiệp luôn mong muốn tìm kiếm, thu hút và giữ chân nhân viên giỏi. Tuy…
Làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân sự cấp cao
Nhân sự cấp cao luôn được coi trọng ở mỗi công ty, phần vì vị trí…
9 điều khiến công việc không thăng tiến, loay hoay lại nhảy việc
Bạn có một công việc khá tốt với nhiều cơ hội phát triển, bạn cũng nhận…
Thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả thay vì chỉ nói “làm nhanh lên”
Câu nói “làm nhanh lên” không phải là một thần chú để các lãnh đạo thúc…
Gửi email tuyển dụng, đến lúc ứng viên mới là người lựa chọn?
Để liên hệ và thường xuyên kết nối với ứng viên, email marketing thường được nhiều…
Đào tạo trực tuyến cùng xu hướng L&D cho doanh nghiệp 2018
Đào tạo trực tuyến sẽ là xu hướng đào tạo tiếp tục bùng nổ trong năm…